Wo Menschen zusammenarbeiten, treffen gegensätzliche Interessen, Verhaltensweisen und
Einstellungen aufeinander. Daraus können Konflikte entstehen. Ob diese genutzt werden, um neue Vereinbarungen zu treffen oder ob sie zu Stillstand und Stress führen, hängt davon ab, mit welcher Einstellung und welchen Strategien wir mit ihnen umgehen.

In diesem Seminar erfahren Sie nicht nur, wie Konflikte entstehen und wie sie zu lösen sind. Sie lernen vor allem etwas darüber, wie Sie selbst auf Konflikte reagieren und mit ihnen umgehen. Sie erweitern Ihre konfliktlösenden Fähigkeiten, damit Sie aktuelle und zukünftige Konfliktsituationen produktiv nutzen können.