Inhalte

• Sexuelle Belästigung – Definition/ Wo fängt es an?

• Was motiviert Täter*innen, wer kann Opfer werden?

•  Gesetzlich geforderte Vorgehensweisen und rechtliche Folgen bei Verdachtsfällen

• Die "Big Six" der Benachteiligung und deren Bedeutung für die Behörde
• Wer ist gemäß gesetzlicher Vorgabe wofür verantwortlich?

• Umgang mit Zu- und Wegschauern (Bystander-Effekt)

• Rollenklarheit als zentraler Baustein für die Bearbeitung von Fällen

• Rechtlicher Rahmen (AGG/StGB/BGB)

• Hinweise zur Schaffung einer Behördenkultur, in der das Thema angstfrei angesprochen werden kann

• Kommunikative, rechtliche und taktische Aspekte bei der Gesprächsführung mit vermeintlichen Tätern und Opfern (auf Wunsch mit praktischen Übungen)

• Erarbeitung von Bausteinen einer Betriebsvereinbarung

• Erste Schritte zur Erarbeitung von Eckpfeilern eines Leitfadens für Leitungspersonen und Betriebsrät*innen (Wer sollte wann am Prozess beteiligt werden?)