Lunch & Talk zum Deutschen Diversity-Tag 2026

"Wie wir gemeinsam ein Arbeitsklima schaffen können, das Vielfalt wertschätzt und Diskriminierung entgegenwirkt“

 Anlässlich des Deutschen Diversity-Tages 2026 laden die AGG-Anlaufstelle sowie das Büro für Chancengleichheit und Vielfalt herzlich zu einem Lunch & Talk mit dem Institut für Diversity Management ein.

 Im Rahmen eines Online-Impulsvortrags geht es um Diskriminierung im Arbeitsalltag, unbewusste Vorurteile und die Frage, wie wir gemeinsam zu einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsklima beitragen können.

Der Impulsvortrag dauert ca. 30 Minuten. Anschließend gibt es Gelegenheit für Austausch und Fragen.

Es handelt sich um eine Online-Veranstaltung.

Zusätzlich bieten wir für Mitarbeitende ohne eigene technische Voraussetzungen eine gemeinsame Teilnahme in den Konferenzräumen 1 & 2 in der Rosenstraße 28a an. Für Getränke und kleine Snacks ist gesorgt.

Bitte geben Sie bei der Anmeldung an, ob Sie online oder in Präsenz teilnehmen möchten.

Inhalte

• Wenn „keine böse Absicht“ zu Diskriminierung führt – Schubladendenken weiter gedacht
• Worte, die schmerzen wie Nadelstiche – die Perspektive der Betroffenen
• Zwischen Schlagfertigkeit und bewusstem Rückzug – als Betroffene*r empowert bleiben
• Sich für andere einsetzen – Reaktionsmöglichkeiten für Außenstehende

Zielgruppe

• Alle Mitarbeitenden des Kreises

Schulungsdauer

• 45 Minuten

Dozent*in

• Institut für Diversity Management