Konflikte sind alltäglich und treten in privaten und beruflichen Lebensbereichen gleichermaßen auf. Sie signalisieren eine Störung des eigenen Wohlbefindens, setzen negative Emotionen frei und entwickeln sich dynamisch. Besonders im beruflichen Kontext greifen manchmal die erlernten Muster im Umgang mit Konflikten nur begrenzt und es heißt mit Blick auf Arbeitsfähigkeit neue Wege im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten zu suchen.

Konflikte werden in der Regel als unangenehm und hemmend empfunden. Deshalb gilt insbesondere für Führungskräfte, zeitnah und pragmatisch auf Klärungsbedarfe zu reagieren und nach Wegen eines besseren Miteinanders zu suchen. Vielfach fehlt den Führungskräften hier das Handwerkszeug, was in diesem Seminar als professioneller und praxisnaher Inhalt vermittelt wird. Gerne können auch herausfordernde Menschen und schwierige Situationen thematisiert werden