Generationsgerechtes Führen in turbulenten Zeiten

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Generationsgerechtes Führen in turbulenten Zeiten

Wenn sich die Generationen treffen, begegnen sich unterschiedliche Lebenswelten, Werte und Erfahrungsbereiche. Es heißt: Jüngere Führungskräfte haben Schwierigkeiten, ältere Mitarbeiter zu führen. Ältere Mitarbeiter und Führungskräfte tun sich ihrerseits mit der jungen Generation schwer. Dieses Klischee hat einen wahren Kern. Konfliktlinien ziehen sich quer durch den Arbeits- und Führungsalltag. Arbeitsabläufe, Einsatz von neuer Technik, Kommunikationsstile und soziale Umgangsregeln werden überall neu verhandelt.

Führungskräfte treffen aber nicht nur auf Jung oder Alt, sondern stehen vor der Herausforderung, gleich mehrere Generationen zu führen. Generationen, die eine verschiedene Prägung erfahren haben gegenüber Digitalisierung, New Work oder Work-Life-Balance. Als Führungskraft müssen Sie einen wertschätzenden Umgang mit und die richtige Ansprache für alle Generationen finden. Neues Denken und Handeln sind gefordert. In diesem Seminar erfahren Sie, wie das umgesetzt werden kann.


Inhalte

  • Treffen der Generationen: Die Generationen Alpha, Z, Y Golf und Babyboomer und deren Erwartungen an Information, Führung und Kommunikation
  • Wie die Generationen ticken und wo die Stolpersteine sind
  • Fokus Digitalisierung: Führen auf Distanz, Umgang mit Persönlichkeiten
  • Fokus Kommunikation: Gesprächstechniken für die richtige Ansprache der Generationen
  • Fokus Teambuilding: Techniken für das erfolgreiche Neuausrichten von altersgemischten Teams
  • Fokus Veränderung: Identifikation, Sinnfindung, Motivation von 20- bis über 60-jährigen Mitarbeiter*innen bei Veränderungen
Zielgruppe
  • Führungskräfte

Schulungsdauer

  • 2 Tage

 Dozent*in

  • Frau Scheu
  • Herr Lutzius


Skript / Zusammenfassung

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Datum & Uhrzeit
Montag
29. April 2024
Start - 09:00
Dienstag
30. April 2024
End - 17:00 Europe/Berlin
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Ort

Jugendakademie

Marienstraße 31
23795 Bad Segeberg
Deutschland
--Jugendakademie--
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Kreis Segeberg

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