Erfolgreich handeln als (Nachwuchs-) Führungskraft

Ziel des Seminars ist es, alle grundlegenden Fragen und Werkzeuge einer Führungskraft zu beleuchten. Dies beginnt mit den Anforderungen an eine Führungskraft, umfasst die Grundlagen der motivierenden Kommunikation mit Beschäftigten, eine zielorientierte Gesprächsführung sowie den konstruktiven Umgang mit Konflikten. Ergänzend wird ein Überblick über die besonderen Anforderungen an erfolgreiche Führung im Zeitalter von Arbeit 5.0 vermittelt. Die Teilnehmenden werden somit auf
ihre neue Position optimal vorbereitet.

Inhalte

• Was für Erwartungen werden an mich als Führungskraft gestellt?
  
• Wie motiviere ich Beschäftigte durch Kommunikation?
• Das Werkzeug der Führung schlechthin: das Mitarbeitergespräch
• Fordern und Fördern von Beschäftigten durch Delegieren
• Motivierende Ziele setzen
• Überblick über besondere Führungsherausforderungen im Zeitalter von Arbeit 5.0

Zielgruppe

• Führungskräfte

Schulungsdauer

• 2 Tage

Dozent*in

• Frau Fröhlich