Eine gute Verzahnung der Arbeitsabläufe und die Entwicklung eines ‚Wir-Gefühls‘ sind wichtige Voraussetzungen für erfolgreiche Arbeit und gleichzeitig Zufriedenheit und Motivation in einer Arbeitsgruppe. Hierzu tragen alle Mitarbeiter/innen durch ihr Verhalten bei. Das Seminar gibt praktische Unterstützung, wie Teamklima und Zusammenarbeit positiv gestaltet und noch weiter optimiert werden können. Die Erfolgs- bzw. auch Misserfolgsfaktoren für erfolgreiche Teamarbeit und Teamentwicklung werden herausgearbeitet. Anhand konkreter Beispiele und Übungen reflektieren und trainieren die Teilnehmer/innen, welche Beiträge jeder zu einer positiven Teamentwicklung leisten und wie negative Sachverhalte und Konflikte angemessen angesprochen und geklärt werden können.