Sie werden für generationsverschiedene Werte und Arbeitsweisen in Teams mit Altersdiversität sensibilisiert und lernen Strategien für ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander sowie für einen gewinnbringenden Wissenstransfer kennen.

Thematisiert wird hierbei ebenfalls vor welchen Herausforderungen und Chancen generationengemischte Teams stehen und wie eine gute Zusammenarbeit auf Basis von Verständnis und Honorierung der prägenden Erfahrungen und Werte möglich wird.

Das Ziel: Den Konsens lebbar zu machen, dass Gleichstellung und Wertschätzung herrschen – und dabei gerade die Unterschiede als wertvolles Team-Plus erkannt werden.