Arbeiten hybrid

Herausforderung und Chance

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Arbeiten hybrid

Herausforderung und Chance

Die Entwicklungen der letzten beiden Jahre haben uns einen Crashkurs in virtueller Zusammenarbeit beschert. Zur Zeit arbeiten einige Mitarbeitende im Homeoffice, andere kommen wieder in die Büros. Und es gibt noch mehr Veränderungen. Die Landesregierung bietet für Landesbeschäftigte in einer dreimonatigen Testphase in der Nähe ihrer Wohnorte Coworking-Plätze an. Die Zukunft der Arbeit verändert sich weiter – der Arbeitstag der Zukunft muss nicht zwangsläufig ausschließlich in der Dienststelle verbracht werden. Die so entstehenden „Hybrid-Teams“ gehören inzwischen in vielen Bereichen der Verwaltung zum Alltag. Es existiert noch keine Kultur des hybriden Arbeitens – wir befinden uns in einer Art „Versuchsphase“. 

Inhalte

  • Welche Grenzen gibt es beim Homeoffice und in hybriden Teams?
  • Welche Aufgaben lassen sich besser im Homeoffice, welche besser vor Ort bearbeiten?
  • Was können wir individuell tun, damit die hybride Zusammenarbeit besser funktioniert?
  • Welche Chancen und Risiken gibt es?
Zielgruppe
  • alle interessierten Mitarbeiter*innen und Führungskräfte

Schulungsdauer

  • 1 Tag

 Dozent*in

  • Frau Vesper



Skript / Zusammenfassung

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Datum & Uhrzeit
Donnerstag
7. November 2024
09:00 17:00 Europe/Berlin
Ort

online

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Wegbeschreibung
Termine und Notizen

Kreis Segeberg

webmaster@segeberg.digital